Description
En tant que Consultante en Agence de Travail Temporaire, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité de l’agence. Vous êtes à la fois recruteuse, gestionnaire de talents et développeuse commerciale auprès des entreprises locales. Votre objectif : garantir la satisfaction des clients et des intérimaires tout en contribuant à la croissance de l’agence.
Vos responsabilités:
1. Recrutement & Gestion des intérimaires:
* Analyse des besoins clients et rédaction des fiches de poste.
* Diffusion des annonces sur les plateformes adaptées.
* Sourcing actif : CVthèques, réseaux sociaux, partenariats locaux.
* Conduite des entretiens individuels et évaluation des compétences.
* Sélection et présentation des candidats aux entreprises.
* Gestion administrative : DPAE, contrats, relevés d’heures, visites médicales, sécurité.
2. Développement commercial:
* Prospection téléphonique et terrain pour développer le portefeuille clients.
* Identification des opportunités commerciales sur le bassin d’emploi.
* Présentation de l’offre de services de l’agence et négociation des conditions commerciales.
* Suivi régulier des clients : visites, bilans de mission, actions de fidélisation.
* Mise en place de solutions RH adaptées : intérim, recrutement direct.
* Participation à la stratégie commerciale de l’agence et au suivi des objectifs.
Profil
* Expérience en agence d’intérim, recrutement, RH, ou commerce BtoB.
* Aisance relationnelle, sens du service et capacité à créer du lien durable.
* Goût pour le challenge commercial et la prospection.
* Organisation, autonomie et gestion des priorités.
* Maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.