Consultante d’agence de travail temporaire (H/F)
En tant que Consultante en Agence de Travail Temporaire, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité de l’agence. Vous êtes à la fois recruteuse, gestionnaire de talents et développeuse commerciale auprès des entreprises locales. Votre objectif : garantir la satisfaction des clients et des intérimaires tout en contribuant à la croissance de l’agence.
Vos responsabilités:
1. Recrutement & Gestion des intérimaires:
* Analyse des besoins clients et rédaction des fiches de poste.
* Diffusion des annonces sur les plateformes adaptées.
* Sourcing actif : CVthèques, réseaux sociaux, partenariats locaux.
* Conduite des entretiens individuels et évaluation des compétences.
* Sélection et présentation des candidats aux entreprises.
* Gestion administrative : DPAE, contrats, relevés d’heures, visites médicales, sécurité.
2. Développement commercial:
* Prospection téléphonique et terrain pour développer le portefeuille clients.
* Identification des opportunités commerciales sur le bassin d’emploi.
* Présentation de l’offre de services de l’agence et négociation des conditions commerciales.
* Suivi régulier des clients : visites, bilans de mission, actions de fidélisation.
* Mise en place de solutions RH adaptées : intérim, recrutement direct.
* Participation à la stratégie commerciale de l’agence et au suivi des objectifs.
Chargé(e) de recrutement (H/F)
Objectif de la mission
Assurer la prise en charge complète du processus de recrutement pour notre agence Dazzler Valence, afin de garantir un flux constant de candidats qualifiés et une optimisation du temps de traitement des besoins clients.
Contenu du poste:
* Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés
* Rédaction, publication et optimisation des annonces
* Sourcing actif (CVthèques, réseaux sociaux, partenariats locaux)
* Gestion de la candidathèque et tri des candidatures
* Entretiens téléphoniques, visio et physiques
* Évaluation des compétences et adéquation au poste
* Présentation des candidats retenus aux clients
* Suivi des intégrations et reporting régulier
* Coordination avec l’équipe agence (planning, priorités, urgences)
Modalités:
* Temps plein – 35h par semaine
* Poste dédié exclusivement au recrutement
Consultant d’agence de travail temporaire – dazzmatcher (h/f)
Nous sommes actuellement en recherche pour notre agence de Pierrelatte de notre futur(e) Consultant(e) .
Vous aurez pour missions le développement de l’agence.
Avec un profil polyvalent vous :
– Prospecter activement les entreprise du secteur géographique déterminé.
– Identifier les besoins des prospects et des clients
– Elaborer et négocier les offres commerciales
– Accompagner, suivre et fidéliser les clients
– Sourcer et effectuer le recrutement des collaborateurs intérimaires
– Suivre la vie administrative de nos TT
Durée hebdo : 35h Du Lundi au Vendredi
Chargé d’essais électriques (H/F)
DAZZLER, agence d’emploi spécialisée dans les métiers du nucléaire, accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur nucléaire, dans le recrutement de profils pour intervenir sur leurs sites et chantiers.
Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé d’essais électriques (H/F)
Vos missions :
– L’inspection visuelle et endoscopique
– Les contrôles mécaniques (mesures de fréquences propres …)
– Les contrôles et tests électriques sur le bobinage (mesures d’impédance, low flux ELCID …)
– Les essais haute tension sur l’isolation (test de tenue diélectrique, mesure de tangente delta, décharges partielles)
– Le monitoring
– Rédiger les rapports techniques complets et détaillés à la suite d’expertises
– Diagnostiquer les pannes et analyser les causes de fortuit
– Proposer et élaborer avec l’ingénierie des solutions suite aux anomalies observées
– Communiquer avec le client (explication claire avec les défauts identifiés, des recommandations …)
– Superviser les travaux de réparation suite à expertises.
Chargé d’essais électriques (H/F)
Vos missions
L’inspection visuelle et endoscopique
Les contrôles mécaniques (mesures de fréquences propres …)
Les contrôles et tests électriques sur le bobinage (mesures d’impédance, low flux ELCID …)
Les essais haute tension sur l’isolation (test de tenue diélectrique, mesure de tangente delta, décharges partielles)
Le monitoring
Rédiger les rapports techniques complets et détaillés à la suite d’expertises
Diagnostiquer les pannes et analyser les causes de fortuit
Proposer et élaborer avec l’ingénierie des solutions suite aux anomalies observées
Communiquer avec le client (explication claire avec les défauts identifiés, des recommandations …)
Superviser les travaux de réparation suite à expertises.
Chef d’atelier (H/F)
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la tuyauterie et la chaudronnerie industrielle !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’Atelier H/F pour piloter l’activité de fabrication et garantir la sécurité des équipes, la qualité des réalisations, le respect des délais et des coûts, tout en assurant la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
– Organiser, planifier et superviser les activités de fabrication de l’atelier.
– Encadrer, animer et accompagner les équipes de production.
– Garantir le respect des délais, des exigences qualité et des objectifs de production.
– Assurer la préparation des fabrications (méthodes, moyens, ressources).
– Veiller à l’application des procédures de sécurité, qualité et radioprotection.
– Participer aux analyses de risques, plans d’actions et démarches d’amélioration continue.
– Sensibiliser et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires aux bonnes pratiques.
– Réaliser les causeries sécurité et suivre les actions Q3SE-RP.
– Assurer le lien avec les différents services (bureau d’études, contrôle qualité, achats, responsables d’affaires…).
Commercial (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe.
Au cœur de notre activité, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en développant de nouveaux marchés tout en construisant une relation durable et de confiance avec nos clients.
Voici les différentes missions du poste :
– Développer l’activité commerciale en identifiant et prospectant de nouveaux clients BtoB.
– Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées en radioprotection.
– Élaborer les propositions commerciales, contrats et avenants, puis assurer leur suivi.
– Développer et fidéliser un portefeuille clients en maintenant une relation de confiance.
– Accompagner les clients dans leurs projets et assurer un suivi commercial de qualité.
– Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale.
– Piloter les opportunités et actions commerciales via le CRM et les outils de reporting.
– Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement de son activité.
Chargé(e) de projets SI (H/F)
Suivi des applications métiers et support fonctionnel : recueil/qualification des demandes utilisateurs, suivi des incidents et évolutions, coordination avec les prestataires externes
Participation aux projets SI : accompagnement du RSI, rédaction des besoins fonctionnels, suivi des développements, tests/recette/déploiement
Coordination et communication : lien entre équipes métiers et intervenants techniques, réunions de suivi de projet
Directeur / Directrice d’agence (H/F)
**Description du poste :**
Pilotage global de l’agence : développement commercial (CA, portefeuille clients, prospection)
Pilotage économique : budget, marges, rentabilité, atteinte de l’EBITDA fixé par le Groupe
Management : encadrement, montée en compétences, recrutement, fixation d’objectifs
Qualité/stratégie : conformité réglementaire, maintien des accréditations, audits COFRAC
Gouvernance spécifique organisme d’inspection : impartialité, confidentialité, traitement des plaintes et appels, déclaration d’intérêts, relation avec la Direction du Groupe
Responsable Pédagogique (H/F)
**Description du poste :**
Relations partenaires : conseil aux structures, conception de programmes, conventions
Relations formateurs : recrutement, qualité, fidélisation
Encadrement d’équipe pédagogique : animation, répartition des missions, suivi individuel/collectif, recrutement
Fonction organisme de formation : préparation des audits QUALIOPI, bilan pédagogique et financier, amélioration continue, image de l’entreprise, pilotage de projets structurants
